【资料图】
事假工资计算公式(日工资×事假天数),事假工资计算公式这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、正确的算法应该是:按月工资除以21.75计算出日薪,再扣除请假天数的工资.如果按此计算,那如果当月应勤23天,请假22天,假如底薪为1000,那工资计算为1000-1000/21.75*22=-11.5元。
2、岂不是为负数了???。
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